Proporcionar aos ocupantes de cargo/funçao gerencial atualização de conhecimentos teóricos práticos inerentes à gestão de pessoas e processos; possibilitar a reflexão sobre novas formas gerenciamento; desenvolver as habilidades necessárias ao bom desempenho do gestor na perspectiva moderna da administração pública.

TREINAMENTO INTERNO

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Área: Gerencial

Macro: Gestão Estratégica

Tema para indicador: Governança

Público-alvo: Servidores das unidades hospitalares e setores técnicos da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais – Fhemig.

Carga Horária: 40 HORAS

Objetivo GeralEstimular maior produtividade e qualidade do trabalho; Oferecer diretrizes e dicas para manter espaços profissionais organizados.

Palestrantes: Emanuel Camilo de Oliveira Marra - Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) no governo do estado de Minas Gerais. É licenciado em História pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Minas Gerais (FAFICH/UFMG). É bacharel em Administração Pública pela Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho da Fundação João Pinheiro (EG/FJP). Possui pós graduação latu sensu especialização em Gestão Pública Estratégica (Unicamp). É mestre em Estado, Governo e Políticas Públicas pela Faculdade Latino Americana de Ciências Sociais (FLACSO).

Marconi Martins de Laia - Doutor em Ciência da Informação pela (2009). Mestre em Ciência da Informação pela UFMG (2002). Graduação em Administração pela UFMG (1999). Graduação em Administração, Habilitação em Administração Pública pela FJP (1997). Atualmente ocupa a função de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, como Assessor Chefe da Assessoria Estratégica da Secretaria de Estado de Infraestrutura.

Ricardo Rocha Moreira Júnior - Graduado em Engenharia de Controle e Automação pela Universidade Estadual de Campinas (2010) e especialização em Engenharia de Segurança do trabalho pela UFJF (2012). Atualmente é engenheiro de segurança do trabalho e responsável pela saúde ocupacional da Fundação Hemominas. Tem experiência na área de Engenharia de Segurança do Trabalho.

 

Certificado: Sim. Condicionado à aprovação nas atividades avaliativas.

 

Ação educativa desenvolvida pela Fundação João Pinheiro

CURSO INTERNO

 Pensando em Metodologia Ágil

Área: Gerencial

Macro: Gestão Estratégica

Tema: Gestão de Projetos e Metodologia Ágil

Público alvo: Gerentes, coordenadores e demais servidores da instituição.

Carga horária: 3 horas

Objetivo geral: Capacitar os participantes a entender, aplicar e otimizar metodologias ágeis em diferentes contextos de projetos, promovendo a eficiência, colaboração e adaptabilidade das equipes.

Objetivo especifico: 

- Compreender a evolução histórica das metodologias ágeis e suas principais influências e Identificar as diferenças entre metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.

-  Analisar os valores e princípios do Manifesto Ágil.

- Fomentar uma cultura de colaboração e auto-organização dentro das equipes.

- Definir e criar personas para melhor compreensão dos usuários finais e suas necessidades inserindo uma nova cultura.

- Apresentar possibilidades de aplicar metodologias ágeis em projetos da área pública.

Palestrantes(s)Luiza Santana Pitangueira - Graduada pela Matemática Computacional pela Universidade Federal de Minas Gerais; Graduada em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro; Especialista em Estatística Aplicada pela Universidade Federal de Minas Gerais; Trabalhou como Cientista de Dados em empresas como Localiza e Banco Inter e como Engenheira de Dados no Centro Brasileiro de Análise e Planejamento; Atualmente é integrante da equipe do Núcleo de Informações da Assessoria Estratégica da Fhemig.

Certificado: Sim, condicionado a aproveitamento minimo de 60%.

Curso desenvolvido pela  Assessoria Estratégica  

 

 

CURSO INTERNO 

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 

Área: Gerencial 

Macro: Gestão Estratégica 

PÚBLICO ALVO: Todos os servidores da Fhemig.

CARGA HORÁRIA:  3 HORAS.  

OBJETIVO GERAL: Disseminar o conhecimento relacionado aos processos de formulação e implementação do Planejamento Estratégico. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Capacitar os servidores para a utilização das ferramentas de construção e implementação do Planejamento Estratégico. 

DOCENTES: 

Mateus Morais Araújo: (Especialista em Políticas Públicas de Gestão Governamental, graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro; Mestre e Doutor em Ciência Política pela Universidade Federal de Minas Gerais; Professor Colaborador na Fundação João Pinheiro). 

Lucas Paes Katsuda Ito: Especialista em Políticas Públicas de Gestão Governamental, graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro; Green Belt e especializado em Excelência Operacional pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein; Especialista em Gestão Ágil de Projetos e Transformação Digital pelo Instituto de Educação Tecnológica; Coordenador do Núcleo de Gestão Estratégica da Assessoria de Gestão Estratégica e Projetos na Fundação Hospitalar do Estado de Minas. 

   

CERTIFICADO: SIM (necessário o aproveitamento mínimo de 70% da avaliação). 

Curso desenvolvido pela Administração Central/Assessoria de Gestão Estratégica e de Projetos - ADC/AEST.