EaD: Administrativa

CONTRATAÇÃO DIRETA

TREINAMENTO INTERNO

CONTRATAÇÃO DIRETA

Área: TÉCNICO OPERACIONAL

Macro: NORMAS E ROTINAS DE COMPRAS

Tema para indicador: GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS NO SERVIÇO PUBLICO

PÚBLICO-ALVO: Servidores que atuam na área administrativa e gestão.

CARGA HORÁRIA: 1 HORA

OBJETIVO GERAL: Apresentar para os agentes públicos aspectos gerais relacionados à contratação direta.

PALESTRANTE(S):

Rejane Cássia da Cruz - Graduada em Direito pela Faculdade de Direito Padre Arnaldo Janssen (2008). Pós-Graduação lato sensu Especialista em Direito Constitucional Aplicado com capacitação para o Ensino no Magistério Superior pela Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus (2013). Pós-Graduação lato sensu Especialista em Direito Público (2020). Atuou como Assessora Jurídica durante sete anos no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais - CBMMG. Exerceu a docência no CBMMG nos anos de 2013, 2014 e 2019 a 2022 com atuação nas seguintes disciplinas: Direito Civil, Direitos Humanos, Direito Penal Militar, Fundamentos Jurídicos e Licitações e Contratos. Atuou na função de Analista de Desenvolvimento Rural - Direito, na Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Estado de Minas Gerais e, atualmente, exerce a função de Analista de Gestão e Assistência à Saúde - Advogada, na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG.

Certificado: Sim. Condicionado à obtenção de aproveitamento DE 60% na atividade avaliativa.

Ação educativa desenvolvida pela Procuradoria - ADC

Gestão do Patrimônio Público

CURSO EM PROCESSO DE HOSPEDAGEM - DISPONÍVEL EM BREVE

GESTÃO DE PATRIMÔNIO PÚBLICO

Área: Gerencial

Macro: Gestão Estratégica

Tema para indicador: Gestão Estratégica

PÚBLICO-ALVO: Servidores com atuação nas áreas administrativas e de gestão

CARGA HORÁRIA: 20 horas

OBJETIVO GERAL:

Compreender os principais aspectos da administração pública relacionados à gestão do patrimônio, promovendo uma visão estratégica e legal sobre o controle e movimentação de bens públicos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Discutir sobre gestão completa do patrimônio público
Estudar sobre estratégias para controle e movimentação de bens
Orientar os participantes quanto às normativas legais relativos ao patrimônio

PALESTRANTE(S):

Gilselena Helena Ivo de Oliveira

Especialista em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro. Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Administrativas de Curvelo. Tecnóloga em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela Universidade Estácio de Sá (2023). Atualmente atua como Assessora da Pró-Reitoria de Extensão da Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG).

INTRODUÇÃO À UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DRG

Curso Interno

INTRODUÇÃO À UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DRG

Área: Técnico Operacional

Macro: Normas e Rotinas Administrativas

Tema do Indicador: Ferramentas de Gestão da Informação

PÚBLICO ALVO: Servidores que atuam na área administrativa, codificadores e analistas de dados.

CARGA HORÁRIA: 1 Hora.

OBJETIVO GERAL: Capacitar futuros usuários para utilização do sistema DRG da FHEMIG.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Fornecer subsídio para o cadastramento correto de dados e informações no DRG da FHEMIG;
Fornecer subsídio para utilização do módulo Analytics pelos usuários do DRG e interpretação de seus resultados.

DOCENTE: PRISCILA RODRIGUES FERNANDES

- Enfermeira pela PUC Minas com Pós Graduação em Auditoria de Sistemas em Saúde pela Fundação Lucas Machado (FELUMA), é servidora da FHEMIG desde 2012. Possui experiência assistencial com foco na linha de cuidado materno-infantil, tendo atuado no Hospital Geral SEMPER, CAPTAMED e na Maternidade Odete Valadares/FHEMIG. Em 2013 iniciou a atuação na Administração Central, especificamente no Serviço de Acreditação da FHEMIG, tendo assumido a coordenação do serviço a partir de 2015. A partir de 2020 migrou para a Assessoria Técnica do DRG na Diretoria de Contratualização e Gestão da Informação, vindo a assumir a coordenação do serviço a partir de agosto de 2022.

Certificado: SIM (necessário o acerto de 60% das questões).

Curso Desenvolvido pela Administração Central - DCGI

Noções e Aspectos básicos sobre a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos – Lei 14.133 de 1º de abril de 2021

Curso Interno

Noções e Aspectos básicos sobre a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos – Lei 14.133 de 1º de abril de 2021

Área: Técnico Operacional.

Macro: Normas e Rotinas de Compras.

Tema: Gestão do SUS e diretrizes regulatórias.

PÚBLICO ALVO: Servidores que atuam na Área Administrativa.

CARGA HORÁRIA: 1 Hora.

OBJETIVO GERAL: Apresentar para os agentes públicos aspectos gerais relacionados às mudanças promovidas pela Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos - Lei 14.133 de 1º de abril de 2021.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Possibilitar que qualquer agente público interessado na matéria tenha acesso a conceitos básicos trazidos pela Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, apresentando pontos relevantes da Lei, com pertinência temática afeta às contratações públicas.

DOCENTES: Rejane Cássia da Cruz

Graduada em Direito pela Faculdade de Direito Padre Arnaldo Janssen (2008). Pós-Graduação lato sensu Especialista em Direito Constitucional Aplicado com capacitação para o Ensino no Magistério Superior pela Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus (2013). Pós Graduação lato sensu Especialista em Direito Público (2020). Atuou como Assessora Jurídica durante sete anos no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais - CBMMG. Exerceu a docência no CBMMG nos anos de 2013, 2014 e 2019 a 2022 com atuação nas seguintes disciplinas: Direito Civil, Direitos Humanos, Direito Penal Militar, Fundamentos Jurídicos e Licitações e Contratos. Atuou na função de Analista de Desenvolvimento Rural - Direito, na Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Estado de Minas Gerais e, atualmente, exerce a função de Analista de Gestão e Assistência à Saúde - Advogada, na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - Fhemig.

Certificado: SIM (necessário o acerto de 60% das questões).

Curso Desenvolvido pela Administração Central - Procuradoria

Procedimento Auxiliar de Credenciamento (Aspectos básicos)

PROCEDIMENTO AUXILIAR DE CREDENCIAMENTO (ASPECTOS BÁSICOS)

Área: Técnico Operacional

Macro: Gestão de contratos e Convênios

Tema: Gestão e fiscalização de contratos no serviço público

Público-alvo: Todos os servidores FHEMIG

Carga Horária: 1h

Objetivo Geral: Apresentar ao agente público interessado na matéria tenha acesso aos conceitos básicos sobre o Procedimento auxiliar de contratação - "Credenciamento" - conforme a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, apresentando os pontos relevantes da Lei, com pertinência temática afeta às contratações públicas.

Docentes: Rafael Andrade Pinto Alves - Advogado na Procuradoria da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais – Fhemig, desde 2013. Bacharel em Direito pelo Centro Universitário Newton Paiva (2009). Especialista em Gestão Pública e Organização da Saúde pela UFJF – Universidade Federal de Juiz de Fora/MG (2018) e especialista em Direito Civil e Processual Civil: Teoria e Prática – pelo Centro Universitário UNISEB, Ribeirão Preto/SP (2011).

Certificado: Sim. Condicionado à obtenção de aproveitamento de 60% na atividade avaliativa.