CURSO INTERNO

GESTÃO DE RISCOS

Área: Gerencial 

Macro: Gestão Estratégica

Tema para indicador: Planejamento Estratégico

PÚBLICO-ALVO: Gestores, coordenadores, supervisores e demais profissionais envolvidos em atividades de gestão e tomada de decisão na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG, que atuam direta ou indiretamente na identificação, análise, avaliação e gerenciamento de riscos institucionais.

CARGA HORÁRIA: 3h/a

OBJETIVO GERAL: Capacitar, de forma prática e interativa, os gestores da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) na metodologia institucional de gestão de riscos, com foco na compreensão e aplicação das matrizes de risco — representações gráficas que orientam o processo de identificação, análise e avaliação de riscos. O curso visa desenvolver habilidades para estimar a probabilidade de ocorrência de eventos desejáveis e indesejáveis, avaliar sua magnitude em termos de perdas ou ganhos para a instituição, e adotar estratégias adequadas de tratamento, aceitação e/ou tolerância aos riscos identificados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Compreender os fundamentos da metodologia institucional de gestão de riscos adotada pela FHEMIG;
• Identificar eventos desejáveis e indesejáveis no contexto organizacional, considerando sua relevância para a segurança e eficiência institucional;
• Analisar e avaliar riscos por meio do uso adequado das matrizes de risco;
• Estimar a probabilidade de ocorrência e a magnitude dos riscos em termos de impactos positivos ou negativos para a instituição;
• Aplicar estratégias eficazes de tratamento, aceitação ou tolerância aos riscos identificados;
• Desenvolver uma visão crítica e sistemática sobre o gerenciamento de riscos no ambiente hospitalar;
• Estimular a tomada de decisões baseadas em evidências e nas melhores práticas de gestão de riscos.

PALESTRANTE(S):

Asafe Duailibe Vieira - Graduado em Administração Pública pela EG-FJP; Pós-Graduado em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas pela PUCRS; Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental - EPPGG; Assessor da Diretora de Gestão de Pessoas - DIGEPE.

Bárbara Campos de Andrade - Graduada em Administração Pública pela Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, da Fundação João Pinheiro; Especialização em Gestão Pública pela Universidade Estadual de Minas Gerais - UEMG.

Bruna Daiana Guimarães - Graduação em Psicologia(FEAD), Especialização em Administração Pública Planejamento e Gestão Governamental(FJP), Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional: Ênfase em educação inclusiva(ISEIB). Servidora efetiva da Fhemig há 16 anos, Membro Titular da Comissão de Riscos, Referência da Qualidade e Assessora Estratégica da Comunicação Social da Fhemig.

Cintia Vieira do Nascimento: Mestre e Doutora em Saúde pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), em 2015 e 2021. Pós graduada em Gerontologia pela Faculdade de Ciências Médicas (FCM-MG), em 2009. Graduada em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-Minas) em 2007.

Fabiana Guerra Pimenta - Graduação em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais ; Mestrado no departamento de Cirurgia e Oftalmologia da Faculdade de Medicina Universidade Federal de Minas Gerais (2015);  Pós graduação em Controle de Infecção Hospitalar , Informática em Saúde , Saúde Coletiva  e Epidemiologia. Atualmente é assessora técnica da Diretoria Assistencial da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig).

Glaucielle Ribeiro Araújo - Tecnólogo em Gestão de Pessoas; Especialização em Desenvolvimento de Pessoas; Assessora da Diretoria de Gestão de Pessoas (Digepe)

Isabella Manetta de Morais

Izabella F. Bini D. de Moraes

Rafael Andrade Pinto

Janaína de Oliveira

Júlia Mara Sousa Oliveira

Lucas Paes Katsuda Ito - Graduação em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro, Especialista em Excelência Operacional na Área da Saúde – Lean Six Sigma e Green Belt pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, Especialista em Gestão Estratégica de Custos pela PUC Minas e Especialista em Gestão Ágil de Projetos pelo Instituto de Educação Tecnológico de Minas Gerais

Henrique Breguez Gonçalves.

Marcela Oliveira Ferreira Dias

Marina Emediato Lara Carvalho Mohl - Graduação em Administração Pública (Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, da Fundação João Pinheiro), Graduação em Direito (Faculdade de Direito Milton Campos), Especialização em Direito Público (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC-MG), Diretora de Gestão de Pessoas desde 2023

Thamyres Fernnanda Brei Gil

Wivian Aparecida Dornelas Couto - Graduação em Fisioterapia pela UFJF; Especialista em Fisioterapia Pneumofuncional pelo Hospital Biocor; Pós Graduada em Fisioterapia Respiratória pela UFMG; Especialista em Terapia Intensiva pela Associação Brasileira de Fisioterapia; Especialista em Saúde Pública pela Escola de Saúde Pública de Minas Gerais; MBA em Gestão Estratégica de Custos em Saúde pela PUC-MG; Presidente da Comissão de Ética da Fhemig; Assessora da Diretoria de Contratualização, Faturamento e Parcerias (DPAR).

Certificado: Sim. Condicionado à visualização completa do conteúdo e obtenção de aproveitamento mínimo de 70% na avaliação.

Ação educativa desenvolvida pelo Núcleo de Qualidade - ADC

Comissão para Gestão de Riscos